SAP ERP HCM – Human Capital Management
SAP ERP Human Capital Management (HCM) ist ein umfassendes Personalmanagementsystem, das neben der Lohn- und Gehaltsabrechnung auch alle Möglichkeiten bei Zeitmanagement, Personalverwaltung, Personalcontrolling und Personalentwicklung bietet. Es lassen sich alle Prozesse im Personalwesen abbilden. Die Personalabteilung profitiert bei operativen als auch bei strategischen Aufgaben vom SAP HR System.
Vor allem durch die individuelle Integration in das SAP-Umfeld und zu anderen Komponenten der Business Suite werden die unternehmensinternen Workflows optimal unterstützt.
Es sind folgende Komponenten enthalten:
- Personaladministration und -abrechnung
- Zeitwirtschaft
- Reisekostenmanagement
- Organisationsmanagement
- Personaleinsatzplanung
- Personalkostenplanung Manager
- Employee Self Service (ESS/MSS).
Dazu bietet SAP Talentmanagement zusätzliche Möglichkeiten für:
- Personalbeschaffung/Recruiting
- Aus- und Weiterbildung
- Personalentwicklung/Career Management
- Performance Management
- Vergütungsmanagement
- Nachfolgeplanung
Geläufige Abkürzungen sind PA, TM, BE, PY, PT, PE, PD.
SAP HCM mit der Slenderiser GmbH
Wir bieten die Implementierung aller Komponenten von SAP ERP HCM von A wie Abrechnung bis Z wie Zeitwirtschaft, sowie Releasewechsel und die Anbindung an MS Office, Learning Solution (LSO) oder Portale.
Unsere Berater verfügen über langjährige Erfahrung bei der Einführung und Betreuung von SAP ERP HCM und bilden in den SAP-Anwendungen die Geschäftsprozessen der Kunden ab. Profitieren Sie vom KnowHow und der Erfahrung, um effiziente und optimale Geschäftsprozesse mit SAP ERP HCM zu konzipieren und zu implementieren.
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Wir sind SAP Silver Partner
Wir bieten Ihnen qualitativ hochwertige und kostengünstige Unterstützung für den laufenden Betrieb – innerhalb vom festgelegten Zeitrahmen. Unser ausgezeichnetes SAP Consulting Team hat die Erfahrung und das Engagement, um sicherzustellen, dass Sie das Beste für Ihr Budget erhalten.